Human Resources Generalist
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Location: Berlin, Germany
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Description
Ria Money Transfer, eine Tochter der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), bietet innovative Finanzdienstleistungen an, darunter schnelle, sichere und erschwingliche globale Geldtransfers für Millionen von Kunden sowie Devisenhandel, Aufladung von Mobiltelefonen, Rechnungszahlungen und Scheckeinlösung. Dabei bieten wir ein zuverlässiges Omnichannel-Erlebnis. Mit über 600.000 Standorten in fast 200 Ländern und Territorien ist es weiterhin unser Ziel, Wege für ein besseres Alltagsleben zu eröffnen.
Wir glauben daran, dass wir eine Welt schaffen können, in der Menschen die Möglichkeit haben, das Leben aufzubauen, von dem sie träumen, unabhängig davon, wer sie sind oder woher sie kommen. Ein Kunde, eine Familie, eine Gemeinschaft nach der anderen.
ÜBER DIESE ROLLE
Für die Weiterentwicklung unserer Geschäftstätigkeit suchen wir dich als: HR Generalist (m/w/d) in Berlin.
In dieser Rolle übernimmst du die HR-Administration, bringst neue Einsichten und Ideen ein, sorgst für ein gutes Betriebsklima, organisierst Firmenveranstaltungen und optimierst Prozesse.
Du wirst Teil unseres vierköpfigen HR-Teams sein. Deine Hauptaufgabe wird die Betreuung aller HR-Belange der Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Österreich sein.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Du bist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen in Deutschland und Österreich.
- Du verwaltest und optimierst die HR-Dokumentation, Verträge und Mitarbeiterdatensysteme.
- Du bearbeitest personalbezogene Anfragen und hältst unser Organigramm auf dem neuesten Stand.
- Du stellst die Einhaltung der Arbeitsgesetze in Deutschland und Österreich sicher und bearbeitest administrative Aufgaben rund um den Mitarbeiterlebenszyklus.
- Du verfolgst und analysierst wichtige HR-Kennzahlen, einschließlich Fluktuation, Mitarbeiterbindung und Recruiting-Erfolg.
- Du führst alle notwendigen Prozesse beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern durch.
- Du nimmst an HR-Projekten teil und unterstützt bei operativen HR-Aufgaben.
WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen und österreichischen Arbeitsrechts.
- Expertise im HRIS-Management, der Implementierung von Tools und der Workflow-Optimierung.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern aufzubauen.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und gute Organisation.
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich selbstverständlich.
- Du kannst Prioritäten setzen, selbstständig arbeiten und deine Zeit effektiv managen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau) und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache).
WAS WIR DIR BIETEN
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freier Tag an deinem Geburtstag
- 10 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung deines Kindes
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Referral-Programm
- Sprachkurse
- Corporate Benefits
- Pluxee-Karte
- Der Vertrag ist auf 12 Monate befristet
Schau auf unserer Website vorbei, um mehr über uns zu erfahren: http://www.riamoneytransfer.com/
Die oben beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten definieren den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen dieser Position. Sie sind nicht als vollständige Auflistung aller Verantwortlichkeiten oder Anforderungen zu verstehen. Diese Stellenbeschreibung schränkt unser Recht nicht ein, Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf neu zuzuweisen.
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